1、本岗位为实习岗位，需求24年毕业同学； 2、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计生产部门的招聘需求，制定并执行招聘计划； 3、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通； 4、利用各种招聘渠道发布招聘广告，调查公司所属人才的外部人力资源的存量与分布状况，进行有效分析，确保所有的招聘渠道能有效满足公司的用人需求； 5、协助上级推动东山基地招聘任务达成，负责招聘、甄选、面试、选择、安置工作； 6、熟悉公开云平台 开云体育官方入口司的人力资源制度，对应聘人员提出的问题相关问题进行解答； 7、收集各个地区人才市场的信息，了解同行业和人才动态； 8、常规事务性工作，包括但不仅限于招聘数据报告、实习生后续维护等。