国家能源国际发展有限公司(简称国际公司)于2020年10月在香港注册成立，与中国神华海外开发投资有限公司(2011年5月在香港注册成立)实行“一套人马、两块牌子”的管理模式。国际公司是国家能源直接管理的国际化投资平台，围绕Kaiyun平台 开云体育官方入口公司国际化发展战略，重点布局海外新区域，开拓新市Kaiyun平台 开云体育官方入口场，承担公司在境外的重大战略性项目，开展境外项目开发、股权收购等国际能源业务，扩大公司在海外市场的品牌效应，加快创建世界示范企业。目前，国际公司下辖和管理5个境外全资子公司和4个驻外机构。2023年底，公司资产规模100.7亿元，利润总额2.36亿元。

　　国际公司下属驻蒙古国代表处招聘2人、驻莫斯科办事处招聘6人，共计8人，具体岗位及任职要求详见附件。

　　1.思想政治素质好，品行端正，爱岗敬业，吃苦耐劳，具有良好团队合作精神。

　　2.具有符合岗位职责要求的专业知识和工作能力，身体健康，能胜任本职工作。

　　4.应聘人员需满足公司《国家能源员工招聘、调配和退出管理暂行办法》、《关于进一步规范员工招聘及调配审批规则的通知》等有关系统内招聘及亲属回避的其他相关要求及条件，参加招聘及调动的，应在原单位工作满足一定年限，其中研究生3年、本科生4年、专科生5年;再次参加的，应在原单位工作满3年。

　　5.存在以下亲属回避情形的，不得报名及录用：具有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲、近姻亲关系，不得在同一单位担任双方直接隶属于同一领导或有直接上下级领导关系的职务;不得在其中一方担任企业领导职务的单位从事纪检、监察、审计、人事、财务工作或其下属企业担任主要领导职务;对副处级(M10) 以上干部亲属，不得参加该干部所在二级单位的招聘;正科级(M9)干部亲属，不得参加该干部所在基层单位的招聘。

　　1.应聘人员除应具备上述基本条件以外，还应当符合各招聘岗位所列出的其他任职条件要求(详见附件《国际公司2024年第二批系统内招聘岗位信息表》)。

　　2.对于素质能力特别的，任职条件可适当放宽。年龄、工作经历、任职年限等计算截止时间为2024年8月31日。

　　1.职级按照《国家能源职位职级管理办法》有关规定确定，薪酬待遇执行公司薪酬管理相关制度。

　　招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、择优录用等程序进行，各环节具体安排另行通知。

　　1.查询职位。应聘人员可登陆国家能源人力资源招聘网站内部招聘栏查询具体招聘信息。

　　2.注册简历。应聘人员需按照系统指引，进行实名注册，并填写个人简历，上传毕业证、学位证、学籍验证报告(留学生提供留服中心认证)、技术职称、技能等级等相关附件，须详细填写个人工作经历情况。

　　3.考试测评。国际公司组织通过资格审查的应聘人员参加笔试和面试，具体时间将通过网站系统、电话短信、电子邮件等形式通知，请确保填写的邮箱、手机号码有效，并及时查阅相关信息。

　　1.请应聘人员于报名截止时间前完成报名。在浏览网页时，推荐您使用IE8及以上浏览器或360浏览器。

　　2.应聘人员务必准确、完整填写简历信息，并对所提供信息真实性负责，如发现虚假信息，取消应聘者应聘资格。

　　4.国际公司不组织应聘前培训活动，也不以任何形式向应聘人员收取报名、培训等费用。

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